ATTRAKTIOUN VUN TALENTER
ATTRAKTIOUN VUN TALENTER
Sabino Parente
- Laut dem IMD World Talent Ranking ass Lëtzebuerg op der 2. Plaz vun de Länner, déi Talenter entwéckelen, unzéien a behalen, déi d’Entreprisen brauchen, fir sech ze entwéckelen a kompetitiv ze bleiwen
- Laut dem 2025 Work-Life Balance Index vun TradingPlatforms.co.uk läit Lëtzebuerg op der 2. Plaz weltwäit a Saachen Gläichgewiicht tëscht Aarbecht a Privatliewen . Den Index bewäert 30 entwéckelt Ekonomien op Basis vu wichtege Critèrë, déi d’Liewensqualitéit definéieren, dorënner bezuelte Congé, Aarbechtszäiten, disponibelt Akommes an dat allgemengt Wuelbefannen
- Dem Global Talent Competitiveness Index (INSEAD) no ass Lëtzebuerg op der 8. Plaz vu 135 Länner wat “talent competitiveness” ugeet. D’Land gewënnt domat 3 Plazen am Verglach zum Joer virdrun a läit däitlech viru senge Nopeschlänner (Belsch 15., Däitschland 17. a Frankräich 19.) a souguer virun den USA (9.). Am Pilier „Talenter unzéien“ hëlt d’Land esouguer déi 1. Plaz weltwäit an mat engem Score vu 100 op 100
- Laut Eurostat ass d’Unzuel vun den ICT-Spezialisten (Informatiouns- a Kommunikatiounstechnologien) ënnert de Salariéeën déi lescht Joren eropgaangen
- Laut dem Expat City Ranking vun InterNations ass Lëtzebuerg op der 20. Plaz vun de beschte Stied fir Expats. Dës Etude weist, datt d’Land gutt Leeschtungen a Saache Sécherheet, Gehalt a Beschäftegung, Karriärperspektiven, Gesondheetsversuergung souwéi Reesen an Transport huet. Dofir ass d’Land laut dëser Etude eng ideal Plaatz fir Karriär ze maachen, mat aussergewéinleche Mesuren a Saache Sécherheet, Gesondheetsversuergung an Transport
- Laut der Deutsche Bank läit Lëtzebuerg op der 4. Plaz wat d’Netto-Payen ugeet, zesumme mat Genf, Zürich, San Francisco a Boston
- Laut dem World Population Review ass Lëtzebuerg op der 4. Plaz vun de Länner mat dem héchste Mindestloun an op der 1. Platz an der EU
- Enger Etüd vun Eurostat no gehéiert d’Lëtzebuerger Populatioun mat engem Moyennesalter vun 39,7 zu de jéngste vun der EU. D’Land huet och den niddregste Prozentsaz vun Awunner iwwer 65 Joer an der ganzer EU (15%, verglach mat enger EU-Moyenne vun 21,6%)
- Enger Etüd vun Eurostat no ass Lëtzebuerg bei wäitem dat generéisst Land, wann et ëm Sozialhëllef fir Famillen geet
- Laut EURES, dem europäesche Portal iwwer berufflech Mobilitéit, gehéiert Lëtzebuerg mat 37 Deeg (26 Deeg bezuelte Congé plus 11 Feierdeeg) zu de Länner mat dem meeschte bezueltem Congé
- Laut dem OECD-Bericht „Education at a Glance“ huet Lëtzebuerg mam 39% deen héchste Prozentsaz u Jonke mat engem Masterdiplom, wat méi wéi duebel esou vill ass wéi den OECD-Duerchschnëtt vu 16%
- Hei d’Argumenter déi am Kader vun der Elaboration vun der Luxembourg Talent Attraction Promotional Strategy erauskomm sinn (Quell: Luxembourg Talent Attraction Promotional Strategy (2024, C Studios):
