ATTRACTION DES TALENTS
ATTRACTION DES TALENTS
Sabino Parente
- Selon l’Indice mondial de compétitivité des talents (INSEAD), le Luxembourg se classe 8e sur 135 pays. Le pays gagne 3 places par rapport à 2023 et se positionne largement devant ses voisins (Belgique 15e, Allemagne 17e et France 19e) et même les États-Unis (9e). Au sein du pilier « attirer des talents », le pays occupe la 1e place au niveau mondial avec une note de 100 sur 100.
- Selon le IMD World Talent Ranking, le Luxembourg se classe à la 2e position des pays pour l’attraction des talents, leur développent et leur rétention, permettant ainsi aux entreprises de se développer et de rester compétitives.
- Selon le Global Talent Competitiveness Index, le Luxembourg se classe à la 11e place au classement général et la 8e place au classement régional de l’indice de compétitivité des talents mondiaux 2023. Il est 1er en ce qui concerne le pilier « attraction des talents ».
- Selon l’Expat City Ranking de InterNations, le Luxembourg se classe à la 20e place (2024). Selon cette étude, le pays excelle en matière de sécurité et sûreté, de salaire et d’emploi, de perspectives de carrière, de soins de santé et de voyages et de transport. Il s’agit donc d’un endroit idéal pour poursuivre une carrière, avec des mesures extraordinaires en matière de sécurité, de soins de santé et de facilité de transport.
- Selon la Deutsche Bank, le Luxembourg se classe en 4e position en termes de salaires net aux Côtés de Genève, Zurich, San Francisco et Boston (2025).
- Selon le World Population Review, le Luxembourg se classe en 4ᵉ position parmi les pays ayant le salaire minimum le plus élevé et en première position au niveau de l’UE (2025).
- Selon Eurostat, en 2024 le Luxembourg voit une augmentation de la part des spécialistes en TIC (technologies de l’information et de la communication) parmi les travailleurs.
- Selon une étude d’Eurostat, la population du Luxembourg est l’une des plus jeunes de l’UE avec un âge médian de 39,7 ans. Le pays affiche également le pourcentage de résidents âgés de plus de 65 ans le moins élevé de toute l’UE (15 % comparé à une moyenne de l’UE de 21,6 %).
- Selon une étude d’Eurostat, le Luxembourg est de loin le pays le plus généreux en ce qui concerne les aides sociales en faveur des familles.
- Selon EURES, le portail européen sur la mobilité de l’emploi, le Luxembourg se classe parmi les premiers pays pour les congés payés avec 37 jours (26 jours de congé annuel payé et 11 jours fériés).
- Selon le rapport « Regards sur l’éducation » publié par l’OCDE, le Luxembourg a le taux le plus haut de diplômés en master avec 39%, plus que le double de lamoyenne de 16% dans l’OCDE
- Voici les arguments mis en avant dans le cadre de l’élaboration de la Luxembourg Talent Attraction Promotional Strategy (source: Luxembourg Talent Attraction Promotional Strategy (2024, C Studios):
